一句话总结
2026年8月，申报期限、个人所得税、消费税、企业所得税、土地使用税、车船税、社保缴费等财税政策密集调整；同时社保征收全面归口税务后，个税申报工资薪金与社保缴费基数差距过大的企业，已陆续收到税务预警函。
什么变化
一是8月起多项税收新规即刻生效，企业申报日历与计税口径需要重新核对；二是税务部门强化个税与社保数据自动比对，工资薪金申报数和社保缴费基数"两张皮"的做法不再可行，多地企业7月下旬起已收到社保风险预警函。
对谁有影响
凡是有员工、需要申报个税和缴纳社保的企业都受影响，尤其是按最低基数缴社保、但工资薪金申报较高的企业，被预警和核查的概率最大。
怎么办
建议企业立即做三项自查：核对8月申报期限变化并更新报税日历；比对个税申报工资薪金与社保缴费基数是否一致，差距过大的尽快调整；收到预警函的，及时整理工资表、考勤、劳动合同等资料，主动与主管税务机关沟通说明。拿不准的企业，建议找专业财税机构协助自查，避免错报、漏报带来的罚款和信用风险。
具体执行口径以税务总局及当地税务机关官方文件为准。